SEEPH : semaine européenne de l’emploi des personnes en situation de handicap

Dans le cadre de la Semaine Européenne de l’Emploi des Personnes en Situation de Handicap (SEEPH) qui se déroule du 20 au 26 novembre 2023, les ambassadeurs Handi Act de Rigolo Comme La Vie ont souhaité aller plus loin et faire du mois de novembre le mois de la sensibilisation au handicap.

Emilie Humez (adjointe de la crèche de Marcq-en-Baroeul La Buissonnière), Marion Cappoen (responsable du Pôle Ressources Handicap EVEIL PLURIEL), Célia Boul (référente inclusion) et Denis Poitou (responsable communication) ont donc créé 4 affiches de sensibilisation pour les collaborateurs des crèches et du back-office Rigolo Comme La Vie.

Cette action illustre notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion au sein de Rigolo Comme La Vie. « Ces affiches visent à sensibiliser l’ensemble de nos collaborateurs de Rigolo Comme La Vie à l’importance de créer un environnement de travail inclusif, respectueux et ouvert à tous« .

Partagées dans le GRANDIR (notre journal interne), ces affiches, ne sont qu’un exemple de la façon dont nous pouvons promouvoir ces valeurs au sein de Rigolo Comme La Vie. « Ensemble, nous pouvons créer un environnement de travail qui valorise la diversité et l’inclusion« .

Par cette action nous invitons tous les collaborateurs à s’impliquer dans la promotion de ces valeurs, soulignant notre responsabilité collective de créer un environnement professionnel respectueux et équitable pour tous qui favorise la dynamique inclusive.