Journée « valeurs et engagements » : bienvenue chez Rigolo Comme La Vie
Jeudi dernier 25 collaborateurs des #crèches et du back-office Rigolo Comme La Vie ont vécu leur journée « valeurs et engagements ».
Dès leur arrivée, tous les collaborateurs bénéficient d’un accueil personnalisé, d’une démarche d’inclusion et d’une grille de compétences métier. Accéder à l’offre de formation dès le démarrage, c’est avoir toutes les chances d’être en réussite.
Cette journée finalise le parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs.
Amélie Lecomte, responsable de la formation.
Réalisée 4 à 6 mois après son arrivée, les objectifs de cette journée sont :
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- d’approfondir sa connaissance de Rigolo Comme La Vie,
- de comprendre l’organisation et le fonctionnement de Rigolo Comme La Vie en lien avec IDKIDS,
- de s’approprier les valeurs, la vision et les ambitions de Rigolo Comme La Vie,
- de se réaffirmer notre projet éducatif,
- et de relire son métier au service de l’accueil et du développement des enfants et de leur famille.
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C’était très complet et très intéressant. Merci Pour cette chouette journée !
Merci pour cette journée très enrichissante qui me permet de rencontrer d’autres professionnels du réseau et de voir que nous sommes tous investis pour l’enfant et sa famille.
Bienvenue à tous chez Rigolo Comme La Vie !