Un membre de la communauté ÏDKIDS animée par des valeurs humaines

RIGOLO COMME LA VIE est membre de la communauté IDKIDS « we act for kids ».

Depuis 20 ans, la communauté IDKIDS a choisi d’entreprendre autrement :

• en posant d’emblée ses priorités sur les questions sociales, sociétales et environnementales avec la RHESSEME, la charte RSE (responsabilité sociétale de l’entreprise).
• en développant des marques bénéfiques et militantes qui agissent avec et pour les enfants.
• en faisant de l’entreprise un moteur du changement et de l’engagement citoyen, pour permettre à toutes les parties prenantes de la communauté de donner plus de sens et d’utilité à leurs missions et actions.

Dans le respect de ses engagements RSE, le groupe est engagé dans une démarche diversité et inclusion forte nommée “HANDIACT”, dans laquelle les équipes RH, les managers, les collaborateurs sont impliqués et peuvent devenir ambassadeurs.

Véritable partenaires, les marques de l’ensemble de la communauté se nourrissent de leurs expertises.

Les crèches RIGOLO COMME LA VIE bénéficient par exemple de matériels pédagogiques, jeux et jouets de la marque Oxybul Eveil et Jeux, pour le plus grand plaisir des enfants accueillis ! Les professionnels ont également pu être formés par l’association Marie Jaëll Montessori, partenaire du label musical JOYVOX du groupe.

RIGOLO COMME LA VIE partage les valeurs fondatrices de RESPECT – PARTAGE – PROGRES du groupe

qui placent l’humain au cœur de l’entreprise et incarnent la culture managériale. Elles guident nos initiatives, nos décisions, nos arbitrages et nos comportements quotidiens.

• Le RESPECT DE L’ENFANT, DE L’HOMME ET DE LA PLANÈTE : Respecter l’identité de chacun, l’inclure, et rassembler les talents et personnalités complémentaires.
• Le PARTAGE DES EXPÉRIENCES COLLECTIVES : Apprendre et transmettre pour libérer l’énergie et l’action. Rassembler et favoriser les synergies entre les générations, les acteurs internes et les acteurs externes à l’entreprise.
• Le PROGRÈS DE L’ENTREPRISE : Travailler au progrès économique, condition essentielle pour réaliser et rendre durable notre projet. Veiller aussi au progrès Humain : c’est le sens même de l’engagement WE ACT FOR KIDS qui inclut les collaborateurs, les clients, les partenaires, les fournisseurs…. et vise des avancées sociales et sociétales majeures dans le monde.