Journée « valeurs et engagements » : bienvenue chez Rigolo Comme La Vie

Jeudi dernier 25 collaborateurs des #crèches et du back-office Rigolo Comme La Vie ont vécu leur journée « valeurs et engagements ».

Dès leur arrivée, tous les collaborateurs bénéficient d’un accueil personnalisé, d’une démarche d’inclusion et d’une grille de compétences métier. Accéder à l’offre de formation dès le démarrage, c’est avoir toutes les chances d’être en réussite.

Cette journée finalise le parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs.

Amélie Lecomte, responsable de la formation.

Réalisée 4 à 6 mois après son arrivée, les objectifs de cette journée sont :

• • • • d’approfondir sa connaissance de Rigolo Comme La Vie,
      • de comprendre l’organisation et le fonctionnement de Rigolo Comme La Vie en lien avec IDKIDS,
      • de s’approprier les valeurs, la vision et les ambitions de Rigolo Comme La Vie,
      • de se réaffirmer notre projet éducatif,
      • et de relire son métier au service de l’accueil et du développement des enfants et de leur famille.

C’était très complet et très intéressant. Merci Pour cette chouette journée !

 

Merci pour cette journée très enrichissante qui me permet de rencontrer d’autres professionnels du réseau et de voir que nous sommes tous investis pour l’enfant et sa famille.

Bienvenue à tous chez Rigolo Comme La Vie !